Zacatecas, Zac.- De acuerdo con una evaluación al Subsidio para la Seguridad en los Municipios (Subsemun) elaborada por investigadores del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), el costo de cada examen de confianza es, en promedio, de alrededor de 4 mil 657.50 pesos.
Desde 2009, cuando se volvió obligatorio realizar exámenes a los policías, se han gastado en estas pruebas 4 mil 400 millones de pesos en el país. Este monto puede incrementarse a 5 mil 770 millones tomando en cuenta las inversiones para instalar y equipar los 38 Centros de Evaluación y Control de Confianza acreditados en el país.
Esto se debe a las diferencias en el equipamiento de cada Centro Estatal de Control de Confianza, así como por los gastos de traslado del personal a los lugares donde se realizan las pruebas. Menciona como ejemplo el hecho de que en algunos centros carecen de equipo para realizar pruebas de laboratorio y subcontratan dichos servicios.
El Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP) informó que hasta el 30 de octubre se realizaron más de 800 mil evaluaciones, que equivalen a más de dos veces el estado de fuerza total en activo, entre elementos federales, estatales y municipales. En el documento se habla de «grandes diferencias entre las entidades» en los costos por evaluación.
En 2014 se gastaron 2 millones 265 mil pesos en las evaluaciones de confianza de las localidades zacatecanas adscritas al Subsidio para la Seguridad en los Municipios (Subsemun): Fresnillo, Zacatecas, Guadalupe y Jerez.
Los exámenes más costosos se realizaron en Chihuahua con un precio superior a 7 mil pesos por evaluación, mientras en Baja California el costo unitario se calculó en mil 500 pesos.
Cerca del promedio están entidades como Veracruz o Tlaxcala, con un costo de entre 4 y 5 mil pesos por examen de control de confianza.
Entre las entidades que registraron los costos más bajos se encuentran Campeche, con 2.300; Sonora, con 2.900, y Zacatecas, con 3 mil pesos.
Es preciso recordar que en Zacatecas fueron despedidos 1.085 policías en todo el estado y se les apoyó con un raquítico programa de capacitación laboral por el Servicio Nacional de Empleo en Zacatecas cuyo erogación por persona es de 3 mil pesos por 5 semanas.
En el estudio se aclara que «el porcentaje de personas evaluadas no es un indicador de que el personal sea confiable ni de que las personas hayan pasado su evaluación, toda vez que es competencia del beneficiario del subsidio —gobierno estatal o municipal— llevar a cabo los trámites correspondientes de baja al personal que no acredite las evaluaciones».